A magyar diákok egyre nagyobb számban jelentkeznek a nyári munkákra, hiszen jelentős jövedelemre tehetnek szert, ami igazán vonzó lehetőség számukra. A nyári melók nemcsak anyagi előnyöket kínálnak, hanem értékes tapasztalatokat is nyújtanak - Pénzcentrum
A diákmunkák száma általában ilyenkor, a nyári időszakra való felkészülés idején, jelentősen megnövekszik, ám ebben az évben egy különleges helyzetről van szó. Már az év elején is több munkalehetőség állt a diákok rendelkezésére, mint a megszokott, így a szezonális növekedés most elmarad.
A diákmunka nem csupán a fiatalok számára kínál kiváló alkalmat a tapasztalatszerzésre és a pénzkeresetre, hanem a vállalatok számára is jelentős előnyöket rejthet. Hosszú távon például új, tehetséges munkaerőre is szert tehetnek az együttműködések révén. A diákok foglalkoztatása rugalmas, valamint költséghatékony alternatívát nyújt a cégeknek, hiszen a bruttó bér kifizetése mellett csupán a szövetkezeti díjat kell megfizetniük. Az idei év különösen gazdag lehetőségeket kínál a tanulók számára, ahogyan azt a Profession.hu legfrissebb elemzése is hangsúlyozza.
A nyári időszak előtti munkalehetőségek száma a diákok számára egyelőre nem mutat jelentős növekedést, azonban észlelhető, hogy a cégek már az év kezdetétől fogva aktívan keresik a fiatal munkavállalókat. 2025 első negyedévében ugyanis a megszokott trendekhez képest lényegesen több álláshirdetés jelent meg az ország vezető állásportálján. A statisztikák szerint januárban 43, februárban 16, márciusban pedig 34 százalékkal több pozíciót kínáltak a vállalatok, mint az előző év azonos hónapjaiban.
Az elmúlt év adatai alapján a cégek az alábbi területeken keresnek leginkább munkaerőt: szakmunka, vendéglátás, hotelipar, idegenforgalom, valamint adminisztráció és irodai munkák. A diákmunkára vonatkozó hirdetések között kiemelkedően magas a bérinformációt tartalmazó ajánlatok aránya, hiszen az idei álláshirdetések kétharmada nyújt részletes béradatokat. A nettó órabérek elemzése alapján az IT szektor kiemelkedő, ahol a programozás fejlesztés területén 1897 forintos, az IT üzemeltetés és telekommunikációs pozíciókban pedig 1745 forintos bér érhető el. Emellett az üzleti támogatóközpontok is versenyképes ajánlatokat kínálnak, hiszen itt a nettó órabér 1743 forint körül alakul. A diákok leggyakrabban adminisztratív feladatokra pályáznak, ezt követi a szakmunka, valamint a fizikai segéd- és betanított munkák. Területi szempontból a legtöbb nyitott pozíció Budapesten található, ezt követik Pest megye, Győr-Moson-Sopron, Hajdú-Bihar és Fejér vármegyék, ahol szintén jelentős kereslet mutatkozik a munkaerő iránt.
A diákmunka lehetőségek bősége miatt a tanulók aktivitása az év elején jelentősen nőtt a munkaerőpiacon, összehasonlítva a 2024-es év azonos időszakával. Januárban 16, míg februárban 35 százalékkal több jelentkezés érkezett a számukra hirdetett állásokra. Azonban márciusban és áprilisban, noha a hirdetések száma továbbra is magas volt, az aktivitásuk kissé csökkent: 14, majd 5 százalékkal kevesebb pályázatot nyújtottak be.
