A 2025-ös évben a nők 40 éves nyugdíjba vonulásának keretében kiegészítő nyugdíjemelésre azok a hölgyek jogosultak, akik megfelelnek bizonyos feltételeknek. Fontos, hogy a nyugdíjasok közül azok, akik 40 év munkaviszonnyal rendelkeznek, és a nyugdíjba von
A nyugdíj igénylésének időpontja nem éppen egyszerű kérdés.
Az öregségi nyugdíj kezdeti időpontjának meghatározása egy rendkívül lényeges kérdés, amelynek megválaszolása nem mindig problémamentes. Noha a nyugdíjkorhatár elérését követően bármikor kérhető a nyugellátás, számos tényezőt érdemes figyelembe venni. Ilyenek például a nyugdíj várható összegének változása, amely az igénylés évétől függően eltérő mértékben alakulhat.
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 18. §-a egyértelműen meghatározza, hogy öregségi teljes nyugdíjra azok az egyének jogosultak, akik elérték az öregségi nyugdíjkorhatárt, és minimum 20 év szolgálati időt tudnak felmutatni.
Öregségi résznyugdíj pedig legalább 15 év szolgálati idő után jár.
A korhatártól függetlenül a nők számára elérhető a "Nők 40" kedvezményes nyugellátás, amelyet a negyven év jogosultsági idő megszerzésétől kezdve bármikor igénybe lehet venni. Ettől az időponttól tehát a jogosult hölgy is döntési helyzetbe kerül.
Azok számára, akik 1957-ben vagy később születtek, az öregségi nyugdíjkorhatár 65 év.
Ennek alapján 2025-ben az 1960-ban születettek érik el a 65 éves korhatárt, és válhatnak jogosulttá az öregségi nyugdíjra.
július 26-tól kezdődően a nyugdíj biztosítási jogviszony fenntartása mellett is igényelhető, tehát nem feltétlenül szükséges a munkaviszony megszüntetése a nyugdíj igénybevételéhez.
Amennyiben a nyugdíjjogosultság már fennáll, de nincs sürgető ok a mielőbbi igénylésre, felmerül a kérdés: melyik időponttól kérjük a nyugdíj megállapítását?
Amennyiben 2024-ben történik a nyugdíjba vonulás, akár visszamenőlegesen is, a nyugellátás mértéke a 2024. évi előírások szerint kerül meghatározásra. Ebben az esetben az érintett személy jogosult lesz a 2025. januári nyugdíjemelésre, továbbá a tizenharmadik havi nyugdíjra is.
Ha 2025-ben évközi nyugdíjemelés történik, ez szintén jár, mivel az érintett személy 2024-ben és 2025 januárjában is nyugdíjas státuszban volt.
Ha azonban a jogosultság 2024-ben már megvolt, de a nyugdíj igénylése csak 2025-ben történik, a nyugdíj összege a 2025-ös valorizációs szorzók alapján kerül kiszámításra. Ebben az esetben a nyugdíjemelésre és a tizenharmadik havi nyugdíjra csak 2026-ban kerül sor.
Ugyanez a szabály vonatkozik azokra is, akik csak 2025-ben szereznek jogosultságot a nyugdíjra - ők sem részesülnek a 2025-ös évközi kiegészítő nyugdíjemelésben.
A nyugdíj összegét mindig az adott évre vonatkozó valorizációs szorzók figyelembevételével állapítják meg.
Ezek a szorzók biztosítják, hogy a korábbi évek kereseteit a nyugdíjazást megelőző év kereseti szintjéhez igazítsák.
A valorizációs szorzók minden év márciusában kerülnek meghatározásra, és komoly hatással bírnak a nyugdíjak mértékére. Ez akár jelentős eltérésekhez is vezethet a különböző években nyugdíjba vonulók juttatásai között.
Amennyiben a hölgy 2024-re (vagy azt megelőző időszakra) megszerzi a kedvezményes nyugellátáshoz szükséges 40 évnyi jogosultsági időt, lehetősége nyílik arra, hogy eldöntse, igénybe veszi-e a nyugdíjat még 2024-ben, vagy inkább 2025-re, esetleg egy későbbi időpontban kívánja azt megtenni. E döntést befolyásolhatja a nyugdíj összegének nagysága, valamint a személyes életkörülményei is.
A 2025. novemberében esedékes kiegészítő nyugdíjemelésben azok a hölgyek részesülhetnek, akik már 2025 előtt megszerezték a kedvezményes nyugellátáshoz szükséges feltételeket, és legkésőbb 2024. december 31-ig igénybe vették a nyugdíjat.
Amennyiben mindez csupán 2025-ben következik be, akkor a januári és az évközi nyugdíjemelés, továbbá a tizenharmadik havi nyugdíj csak 2026-ban válik aktuálissá.
